Tesla se encuentra en una encrucijada, por lo que la junta directiva busca nuevas estrategias para compensar a su CEO, Elon Musk, tras anularse su salario récord durante 2024. Este movimiento llega una vez las acciones de Tesla experimentaron un repunte notable, con un aumento del 32% desde el 24 de abril.
En una presentación reciente ante la Comisión de Bolsa y Valores se reveló que Tesla estableció un Comité, encargado de examinar asuntos relacionados con la compensación de Musk.
Este comité revisará el paquete salarial, además explorara alternativas para reconocer las contribuciones del CEO, en caso de que la apelación de Tesla ante la Corte Suprema de Delaware, resulte infructuosa.
En un giro adicional, Tesla anunció un retraso en la presentación de su declaración de representación, lo que sugiere un posible aplazamiento de su junta anual de accionistas. Este retraso otorgará al comité tiempo para desarrollar nuevas propuestas de compensación.
La incertidumbre rodea el futuro de la compensación de Musk, y el resultado de la apelación en Delaware será determinante. La junta directiva enfrenta el desafío de equilibrar la necesidad de incentivar a su CEO y proteger los intereses de los accionistas, en un contexto de creciente escrutinio y volatilidad.
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